فولكس فاجن تخطط لخفض الأجور بنسبة 10%
يخطط رؤساء فولكس فاجن إلى خفض الأجور بنسبة 10% والتخلص من المكافآت والبدلات المختلفة في رد فعل على النتائج المالية المخيبة للآمال، والتي تفاقمت بسبب المنافسة الشديدة في الصين والتحول إلى المركبات الكهربائية.
كما لا تستبعد المجموعة إغلاق مصانع وتسريح إجباري للعمال في العلامة التجارية الأساسية “فولكس فاجن“.
وقد صعدت نقابة “آي جي ميتال” الألمانية، الضغط على مجموعة فولكس فاجن الألمانية للسيارات قبل جولة مفاوضات حاسمة محتملة الأسبوع المقبل.
وقال كبير المفاوضين في “آي جي ميتال“، تورستن جروجر، في بيان: “نحن مستعدون للتوصل إلى اتفاق قبل نهاية العام، إما أن يتم تحديد المسار في الاتجاه الصحيح من قبل الشركة قبل فترة وجيزة من عيد الميلاد (الكريسماس)، أو سيكون هناك تصعيد هائل في عام 2025″.
وقد دعت النقابة بالفعل إلى إضرابات متتالية أدت إلى إضراب عشرات الآلاف من العمال عن العمل.
وتطالب أكبر نقابة عمالية في ألمانيا بالاحتفاظ بجميع مواقع الإنتاج وضمان الوظائف لنحو 130 ألف موظف في “فولكس فاجن“.
وقال جروجر: “الحل الجيد هو الحل الذي يخلق آفاقا مستقبلية لجميع مواقع الإنتاج والعمال في جميع المناطق“، معربا عن رفضه لخفض طويل الأجل في الأجور.
وتحدث الجانبان عن محادثات بناءة لأول مرة بعد الجولة الرابعة من المفاوضات، إلا أنهما لا يزالان بعيدين عن بعضهما.
ويعقد الطرفان اجتماعاتهما حاليا في أحد الفنادق بهانوفر وليس في مقر “فولكس فاجن” في فولفسبورج، حيث كانت الجولات السابقة مصحوبة باحتجاجات وإضرابات قصيرة الأجل.
